[西部地区论文]西部地区中小企业人力资源管理刍议

时间:2017-02-06 02:33:20 作者:张师伟;

本文作者:张师伟;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年26期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:人力资源管理的观念、制度、技术等比较滞后,加速了西部地区中小企业核心优质人力资源的流失,缩短了中小企业的实际寿命。从中小企业人力资源管理的成功案例来看,西部地区中小企业需要采取措施,稳定核心人力资源,构建中小企业的精英团队。
【论文正文预览】:随着知识经济时代的到来,中小企业的良好成长越来越依靠知识与技术,而人力资源管理在中小企业发展中的作用也日益突出。西部地区的中小企业在西部大开发中获得的长足发展更加暴露了其人力资源管理的缺陷和不足。在西部大开发创造了大好机遇的前提下,西部地区中小企业却由于种
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:西部地区中小企业发展人力资源管理精英团队团队建设西部大开发知识经济时代优质发达地区积极参与
【参考文献】:


【稿件标题】:[西部地区论文]西部地区中小企业人力资源管理刍议
【作者单位】:西北政法大学;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2008年26期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:张师伟;


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