知识型员工激励现状|论知识型员工的激励

时间：2017-02-05 11:58:40 作者：冯同海；

本文作者：冯同海；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文在分析了知识型员工特点的基础上,提出了机会激励、报酬激励、人性化激励以及自我激励四位一体的激励机制,并从知识型员工的发展空间、薪酬制度及知识型员工的自我激励等方面提出了相应的激励措施。
【论文正文预览】：随着人类社会步入知识经济时代,知识成为经济发展中最关键的资源,而知识型员工也就成为21世纪企业最宝贵的资产。企业只有真正做到知人善用,人尽其才,才可能获得核心竞争力,实现可持续发展。为有效激励知识型员工,促进企业发展,管理者必须从知识型员工的特点和需求出发,采取
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：知识型员工激励机制激励措施
【参考文献】:

马万龙;;企业知识型员工激励机制初探[J];商业文化(下半月);2011年08期
陈启东;;浅谈知识型员工激励机制的构建[J];企业导报;2011年12期
张旭;;基于心理账户的知识员工激励研究[J];现代商贸工业;2011年15期
王录民;;浅谈我国石油企业人力资源的开发[J];出国与就业(就业版);2010年11期
颜炳辉;杨勇;;知识型员工激励优化策略研究[J];职业;2011年19期
周兰;;知识型员工的激励模式[J];人力资源管理;2011年09期
靳丰菱;;现代企业人力资源管理中激励机制的有效运用[J];中国外资;2011年13期
贾征南;;中小型医疗企业背景下的薪酬管理[J];咸宁学院学报;2011年04期
段书华;;浅谈企业对知识型员工的管理[J];交通企业管理;2011年07期
武淑芹;;现代企业的薪酬管理[J];职业;2011年19期
邓玉林;;基于关系契约的知识型员工激励机制研究[A];第十一届中国管理科学学术年会论文集[C];2009年
李刚;;学习型组织人力资本激励机制的研究[A];2006中国控制与决策学术年会论文集[C];2006年
郭红霞;;建立好、运用好企业激励机制为企业和谐发展保驾护航[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
齐韬;张咏梅;;浅议企业的激励机制[A];山东省煤炭学会2006年年会论文集[C];2006年
王利清;;也谈激励机制[A];陕西省体制改革研究会2006-2007优秀论文集[C];2007年
张瑛;刘忠诚;;企业科技人才精神鼓励的研究[A];山东省煤炭学会2006年年会论文集[C];2006年
王利清;;也谈激励机制[A];陕西省体制改革研究会2007优秀论文集[C];2007年
于水波;张相林;;建立新型学生工作人员激励方式的途径探讨[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
徐延利;;基于能力和相对业绩比较的经营者激励机制研究[A];第十届中国管理科学学术年会论文集[C];2008年
陈佳佳;;关于我国中小企业激励的思考[A];经济发展与管理创新--全国经济管理院校工业技术学研究会第十届学术年会论文集[C];2010年
李龙琴广旺集团公司干部;建立和完善知识型员工的激励机制[N];广元日报;2011年
董云庆;重视对知识型员工的管理[N];中国企业报;2008年
罗志敏;知识型员工的自我激励[N];中国人事报;2006年
中铝西北铝加工分公司挤压厂党总支书记张浩;建学习型现代企业培养知识型队伍[N];中国有色金属报;2011年
九略管理顾问公司何操;对知识型员工的管理课题[N];中国企业报;2001年
邓润平;让知识型员工“飞”起来[N];中国企业报;2001年
詹广云;唐村实业：知识型员工“宠”上天[N];经理日报;2003年
南玫丽;加强知识型员工管理推动企业稳步发展[N];中国冶金报;2009年
王安宇;激励机制的创新[N];秦皇岛日报;2009年
山西建筑工程总公司苏保成;对企业实行激励机制的思考[N];山西党校报;2009年
宋志鸿;以激励机制强化公司治理之研究[D];暨南大学;2006年
刘茂平;上市公司大股东激励问题研究[D];暨南大学;2009年
张艳馥;需求侧管理（DSM）激励机制理论研究[D];华北电力大学（北京）;2007年
喻汇;广东省县域经济发展中的人力资本研究[D];西北农林科技大学;2007年
朱学红;研究型大学创新团队心理契约研究[D];中南大学;2008年
邓玉林;知识型员工的激励机制研究[D];东南大学;2006年
王胜利;乡镇企业经营者激励机制研究[D];中国农业大学;2005年
王伟强;高新技术企业知识员工激励机制研究[D];西北农林科技大学;2008年
党文娟;独立董事制度、治理行为与激励机制研究[D];重庆大学;2008年
徐庆;我国外资企业知识型员工激励机制研究[D];吉林大学;2008年
钟瑶;我国高科技企业中知识型员工的激励研究[D];西南财经大学;2007年
黄萍华;国有商业银行知识型员工激励机制研究[D];湖南大学;2008年
段毅刚;基于心理契约的知识型员工激励研究[D];中北大学;2009年
刘鸿杰;我国高新技术企业知识型员工的激励机制研究[D];南京航空航天大学;2007年
孙海龙;知识型员工激励机制研究[D];青岛大学;2009年
谭吉玉;中国企业知识型员工激励机制研究[D];江西理工大学;2010年
马远骋;基于能力素质模型的通讯社知识型员工激励研究[D];兰州大学;2007年
胡晟姣;我国高科技企业知识型员工管理问题研究[D];湖南农业大学;2006年
苏鸿;星级酒店知识型员工激励研究[D];山东大学;2008年
姚丽丹;CAYA公司知识型员工激励机制研究[D];吉林大学;2009年

【稿件标题】：知识型员工激励现状|论知识型员工的激励
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年07期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：冯同海；