【非正式组织的特点】对紧密型非正式组织的探索

时间：2017-02-05 09:17:52 作者：徐肖庆；黄娅男；

本文作者：徐肖庆；黄娅男；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年16期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：认清非正式组织的类型对增强企业活力、促进企业发展具有现实意义。通过分析,我们发现紧密型非正式组织对企业发展利弊最为明显,在此基础上,初探正确对待紧密型非正式组织的策略。
【论文正文预览】：非正式组织概念的提出者、行为科学组织理论家乔治·埃尔顿·梅奥认为,非正式组织是指存在于正式组织中,人们在共同工作中所形成的靠感情和非正式组织规则连接的群体。此后,勒特利斯贝格尔与威谦·J·迪克森合写一部关于‘霍桑实验’的《管理与工人》的著作,对非正式组织问题
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：非正式组织紧密型
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【稿件标题】：【非正式组织的特点】对紧密型非正式组织的探索
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年16期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：徐肖庆；黄娅男；