内部流程维度|现代管理流程中激励功能的深层维度分析

时间：2017-02-05 09:01:34 作者：金慧芳；贾凌昌；

本文作者：金慧芳；贾凌昌；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年11期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在现代企业管理中,激励已经成为管理企业的一个有效维度。激励是行为的钥匙,又是行为的键钮。按动什么样的键钮就会产生什么样的行为。每个人都需要得到来自同事、团体、组织方面的激励,相互之间的激励和自我激励。管理者为了实现既定目标,要充分认识激励的重要功能,这在实施管理中是至关重要的。
【论文正文预览】：1多种价值观念相互冲突与融合已成为人们生存与发展无法回1避的精神背景.现代管理学必须构建管理客体对管理主体所倡导’和灌输的价值观念产生需求和适应的社会机制否则管理学就毒处于一种无保障、无规范、无约束的随意状态，为此管理者一方面要对管理对象的价值选择进行引导
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：管理流程激励资源功能管理者激励方式员工企业经营者行为方式管理客体管理主体
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【稿件标题】：内部流程维度|现代管理流程中激励功能的深层维度分析
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年11期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：金慧芳；贾凌昌；