如何培养人格魅力|企业领导者人格魅力的培养

时间：2017-01-25 03:20:00 作者：牟永泉；

本文作者：牟永泉；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年23期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人格魅力是领导者情商高低的体现,情商的高低对一个领导者来说至关重要,它对领导者能力的培养、领导艺术的展现、工作效率的提高,都起着关键性的作用。领导者应该有意识、有目的地培养和提高自己的情商。诚信是一种人格境界,它要求人们真实无妄,诚实无欺。社会生活实际上是建立在诚信的基础上的,诚信即是一个人的立身之本,也是一个集体、民族、国家的生存之基。
【论文正文预览】：情商是领导者不可或缺的一种素质,人格魅力又是领导者情商高低的体现,高情商的人适于当领导,即把握与控制自己的能力比较强,与他人相处的能力比较强,应急及处理问题的能力也比较强。情商(EQ)就是管理自己的情绪和处理人际关系的能力,是研究思考精神世界变化规律的能力。是一
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：情商人格魅力伦理道德诚信
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【稿件标题】：如何培养人格魅力|企业领导者人格魅力的培养
【作者单位】：中共天津市委党校;天津行政学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2010年23期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：牟永泉；