一、加强职工的安全教育，提高职工安全意识
（1）建立安全生产教育培训制度，科学安排教育时间，明确教育对象，采取丰富多样的培训教育形式，使安全培训工作制度化、规范化、常态化。工会组织通过职工安全教育培训工作的开展，达到提高职工安全生产技能、增加职工生产安全意识、转变思想观念的教育目的。
（2）结合职工岗位工作特点，通过多种方式开展安全生产宣传活动。煤矿生产作业条件艰苦，生产过程中安全隐患多，职工稍一疏忽，就容易导致安全事故的发生。因此，安全宣传工作，一刻不能放松，充分利用大众传媒、移动通信平台，将安全教育宣传工作传达到每一位职工，利用班前会进行安全生产总结，利用班后会组织学习安全知识学习。在此过程中，工会定期组织安全知识竞赛、突出安全案例分析会、安全宣讲团等形式，来引导和教育职工安全生产。使煤矿企业员工在安全生产这根弦上365天不放松，从思想上、行动上，工作中做到遵章守纪，安全作业，形成良好的自我安全约束机制，确保煤矿在生产中安全无事故。
二、健全群众安全监督网络，创新安全生产监督机制
（1）充分发挥职代会在安全生产中的监督检查作用：职工代表定期对安全生产情况进行检查、巡视，并及时向职代会报告，确保了职工安全生产，促进安全的稳步发展。职工代表应在安全生产中能认真履行职责，带头按章作业，正规操作，强化隐患的排查与工程质量的监督，坚持持证上岗，定期培训，及时排查隐患，敢抓敢管，台帐记录详细，汇报及时，人员变动及时调整和增补，积极协助班组长落实劳动保护、法律、法规及企业的各项安全规章制度。
（2）创新群众监督工作机制：通过不断研究新情况新问题不断探索管理办法和措施才能更好的发挥安全作用，只有开拓新方法，积极研究新情况、采取新措施、探索新经验，创造性地开展群众安全工作，才能确保煤矿企业安全生产整体水平再上新台阶，才能进一步把工会群众监督作用充分发挥出，保证企业生产安全。
三、结语
总之，随着近年来社会的发展，煤矿企业的管理工作也有了很大的进步，职工素质和安全意识也有了大的提高。做为煤矿工会，肩负着推动企业安全发展、和谐发展的重任。通过加强煤矿工会的基层组织建设，提高工会在煤矿安全生活中的活力，激发职工在工会的关怀下，安全高质的完成企业的各项生产任务，从而为企业管理目标的早日实现奠定坚实的基础。现在，煤炭市场又进入持续低迷的低谷，做为职工的“娘家人和贴心人”，也应不断创新管理模式，通过加大宣传力度，认真引导职工要有大局意识和危机意识，为煤炭企业的困难的市场环境中的发展提供正能量。
作者：安鹏翀 单位：山西焦煤集团有限责任公司