【企业人力资源管理】我国企业人力资源管理

时间：2017-01-24 18:27:44 作者：殷军；

本文作者：殷军；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2012年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在经济全球化的背景下,对人力资源管理必须进一步创新,能促进生产的发展和运营的企业,才能使企业在国际竞争中占据优势地位。本文在人力资源管理必要性分析的基础上,对新环境下企业人力资源管理面临的新问题进行了分析,并提出了新要求,为企业人力资源管理提供了参考。
【论文正文预览】：随着社会经济的发展和时代的进步,人力资源管理在企业中的作用更为重要。只有加强企业人力资源管理,提高企业劳动生产率。在经济全球化的背景下,对人力资源管理必须进一步创新,能促进生产的发展和运营的企业,才能使企业在国际竞争中占据优势地位。目前,企业管理的外部环境已
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业人力资源管理
【参考文献】:

陆灵荣;人力资源管理中“以人为本”的几种认识误区[J];浙江工商职业技术学院学报;2005年01期
高明;论心理学理论在人力资源开发与管理中的应用[D];哈尔滨工程大学;2006年
王华,王光荣;目标设置理论在企业员工工作激励中的应用[J];安康师专学报;2005年02期
时勘;人力资源管理的心理学研究进展[J];沈阳师范大学学报(社会科学版);2004年03期
刘永芳;心理学:人力资源管理和开发的一条独特途径[J];心理科学;2005年03期
王玉辉;加入WTO后我国人力资源开发的研究[D];东北师范大学;2004年
张国华;心理学在企业人力资源管理中的应用研究[D];吉林大学;2004年
汤治建;惟达汽车配件有限公司人力资源供应链研究[D];中南大学;2006年
吴少华;;谈企业人力资源需求预测[J];中国商贸;2009年07期
徐克斌;实施人力资源规划之我见[J];合作经济与科技;2005年11期
江潇;;企业人力资源成本控制问题研究[J];中国商界(下半月);2009年09期
夏九才;何学伟;;工业企业班组长在职业健康安全管理体系中的作用[J];华章;2010年24期
陈澄波;侯文剑;;有多少员工才是最优?——通过BOOM模式实现员工规模的合理规划[J];企业管理;2007年09期
苍志伟;;人力资源管理发展分析[J];China's Foreign Trade;2011年10期
谢皖莹;;创业初期的人力资源管理[J];企业科技与发展;2008年13期
王泽;孙远宏;;人力资源管理应从后台走向前台[J];黑龙江科技信息;2008年22期
刘保平;彭澎;任微微;;企业人力资源规划中的风险识别与防范[J];技术与创新管理;2010年06期
李贺;;有关集团公司人力资源规划若干问题的初步研究[J];中国电力教育;2010年27期
李娅;;经济转型期中小企业人力资源管理策略研究[A];“经济转型与政府转型”理论研讨会暨湖北省行政管理学会2010年年会论文集（下）[C];2011年
关晓军;;国有企业改制后如何提升人力资源管理的创新能力[A];北京市物资流通协会2010年理论文集[C];2011年
郭小雷;;人力资源管理在工程项目中的作用[A];土木建筑学术文库(第15卷)[C];2011年
陈奡;;新形势下后备管理人员培育机制初探[A];上海市烟草系统2010年度优秀学术论文集(经管类)[C];2011年
张新军;段红梅;陈彩清;赵涛;;地勘单位人力资源管理中工作分析的思考[A];地勘单位改革发展座谈会文集[C];2011年
闵琳琳;;基于心理契约的人力资源管理研究[A];2011年中国航空学会管理科学分会学术交流会议论文集[C];2011年
吴成云;企业人力资源规划与员工职业生涯设计[N];中国劳动保障报;2006年
本报特约记者刘晓燕;走出人力资源规划之困境[N];中国人事报;2008年
通讯员何燕;调整结构提高素质[N];中国船舶报;2002年
;企业如何打破频繁招聘的怪圈[N];上海科技报;2008年
赵枫岭太原日报社;企业人力资源管理应注意把握的几个环节[N];山西经济日报;2010年
吕鹏良;如何走出频繁招聘的怪圈[N];中华工商时报;2007年
;以核心人才为主轴的人力资源规划[N];组织人事报;2003年
晚报记者姬恒飞;我市企业扛起人才培养的大旗[N];银川晚报;2010年
卢海英;从人力资源与人力资本谈企业人才观[N];科学导报;2006年
;现代企业：如何规避人才短缺风险[N];中国劳动保障报;2006年
徐东升;8—19世纪初中国企业与经营管理[D];厦门大学;2000年
曹洪;转型经济中的企业价格竞争研究[D];四川大学;2005年
黄善明;企业劳动契约剩余研究[D];四川大学;2005年
秦颖;企业环境管理的驱动力研究[D];大连理工大学;2006年
杨丽伟;供应链企业协同自主创新研究[D];武汉理工大学;2008年
张挺;区域品牌的价值评估[D];复旦大学;2006年
李晓峰;企业技术创新风险测度与决策及其预控研究[D];四川大学;2005年
隋丽辉;企业绿色质量管理体系的构建与过程控制研究[D];哈尔滨工业大学;2007年
彭建仿;基于供应链管理的企业与农户共生关系研究[D];西北农林科技大学;2007年
贺云龙;无形资本会计论[D];西南财经大学;2008年
蒋磊;HZ公司人力资源规划研究[D];吉林大学;2011年
秦伯光;ZNA公司新工厂人力资源规划[D];郑州大学;2010年
张红;A 企业人力资源规划研究[D];广西大学;2005年
邓婉仪;过剩人力资源的调控及管理[D];暨南大学;2003年
岳喜雨;江西长运人力资源规划体系的研究与再设计[D];清华大学;2004年
周慧玲;企业会计信息失真的治理策略研究[D];郑州大学;2005年
郭晓君;创建学习型组织有效性问题研究[D];对外经济贸易大学;2005年
谷天野;发展循环经济　实施绿色营销[D];对外经济贸易大学;2006年
李维国;春庭公司人力资源规划设计[D];西北大学;2003年
屈明佼;现代企业品牌发展战略研究[D];哈尔滨工程大学;2005年

【稿件标题】：【企业人力资源管理】我国企业人力资源管理
【作者单位】：中油吉林化建工程有限公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2012年07期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：殷军；