【改善劳动力有效供给】过劳问题的工作场所改善方法探究

时间：2017-01-24 06:04:01 作者：李森；赵小嫚；

本文作者：李森；赵小嫚；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2011年15期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：近年中国经济高速发展,在现代快节奏的工作生活中,一部分从业人员因过度疲劳,长期超负荷工作,身体健康严重受损,甚至出现了"过劳死"的现象。本文剖析工作场所导致过劳的原因,从人性化角度对工作场所的改善提出一些建议,以预防过劳。
【论文正文预览】：一、中国过劳现状与危害过劳,即过度劳累。指工作时间过长,劳动强度过重,心理压力太大。2008年7月30日,慈铭体检集团进行了一次全国范围职场人群健康调查,参与此次调查的职场人士94%在40岁以下,其中,15%的人明确表示自己“过劳”,认为自己“比较过劳”的人达到54.86%,二者相加
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：过劳工作场所改善人性化
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【稿件标题】：【改善劳动力有效供给】过劳问题的工作场所改善方法探究
【作者单位】：中国矿业大学;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2011年15期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：李森；赵小嫚；