【以人为本的企业文化】论坚持以人为本的企业文化建设

时间：2017-01-23 14:12:50 作者：金雨汉；王亮；

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【摘要】：正党的十七大报告明确指出:"科学发展观的核心是以人为本"。在企业改革发展的新形势下,建设"以人为本"的企业文化,既是科学发展观的必然要求,也是促进企业健康发展的必然之路,因此,在企业文化建设中,如何坚持以人为本,营造有时代特色和企业自身特色的企业文化,是摆在企业各级领导班子和管理者
【论文正文预览】：党的十七大报告明确指出“:科学发展观的核心是以人为本”。在企业改革发展的新形势下,建设“以人为本”的企业文化,既是科学发展观的必然要求,也是促进企业健康发展的必然之路,因此,在企业文化建设中,如何坚持以人为本,营造有时代特色和企业自身特色的企业文化,是摆在企业各
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：企业文化建设以人为本职工群众健康发展科学发展观企业人才资源新形势企业改革发展企业发展坚持
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【稿件标题】：【以人为本的企业文化】论坚持以人为本的企业文化建设
【作者单位】：河南油田物资供销处;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年07期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：金雨汉；王亮；