[中小型民营企业的特点论文]中小型民营企业在人才竞争中的SWOT分析

时间:2017-01-23 11:42:48 作者:陈鹏;

本文作者:陈鹏;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年14期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:我国民营企业在30年里发生了巨大的改变,一大批民营企业迅速成长起来。其中有像希望集团、联想集团、海尔集团等产值数百亿的大型民营企业,也有一大批迅速崛起并初具规模的科技型或服务型的民营企业,此外还有数量众多的分布于各行各业的中小型民营企业。民营企业在社会经济中表现活跃,在国民经济中地位不断提升,其优势日趋明显,在广东、浙江、福建等地区,民营企业对GDP增长的贡献率在60%以上。
【论文正文预览】:在中小民营企业的人才资源管理中,应充分利用其优势,避开其劣势,选取适合中小民营企业发展的人才资源管理策略。在用人上不拘一格,本着“唯才、唯能”是用的原则,中小民营企业承诺让每一个员工都找到适合自己发展的平台。中小型民营企业的机制灵活,以市场为导向,有小
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:中小型民营企业SWOT分析人才资源管理
【参考文献】:


【稿件标题】:[中小型民营企业的特点论文]中小型民营企业在人才竞争中的SWOT分析
【作者单位】:山东石大科技集团有限公司;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2010年14期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:陈鹏;


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