【浅谈企业用人之道】浅谈我国茶企发展的几点建议

本文作者：谢晖；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年33期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：中国自古便是茶之大国,在历史的长河中也创造了茶叶销售的辉煌。但在市场经济中,却出现生产过剩,竞争力不强的一种低层次经营的问题。如何让中国茶企重新出发,使中国成为茶之强国。本文从我国茶企存在的问题出发,结合现在互联网时代潮流的变化,同时借鉴知名企业的实践经验,针对我国茶企在新时代背景之下所面对的机遇和挑战提出了几点建议。
【论文正文预览】：上的主力军,中国的消费结构将可能随着80后新生一代的消费能力的提升而发生历史性的改变。80后呈现如下的消费特点:其一,感性消费,在消费中受自身情绪因素影响非常大,其消费行为变得情绪化、感性化;其二,个性消费,80后有独立的思考方式和价值观,有自己的见解和取舍,有自我化的
【文章分类号】：F426.82
【稿件关键词】：茶企问题时代潮流建议
【参考文献】:

【稿件标题】：【浅谈企业用人之道】浅谈我国茶企发展的几点建议
【作者单位】：广州工商学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2014年33期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：谢晖；

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