[新员工入职培训论文]关于商场如何进行新员工入职培训的思考

时间：2017-01-23 10:42:28 作者：徐安平；

本文作者：徐安平；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2011年02期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：商场新员工培训的目的在于帮助商场新员工尽快熟悉工作环境,认识公司文化,帮助员工提高个人素质,培养职业道德、敬业精神和团队意识,使员工由社会人成为公司职业人。本文分析了商场如何对新员工进行入职培训的策略,这对提高新员工的主动性,使新员工尽快适应企业的发展具有积极的意义,有助于提升企业核心竞争力。
【论文正文预览】：商场新员工培训又称岗前培训、职前教育、入厂教育,是指给企业的新雇员提供有关企业的基本背景情况,使商场新员工了解所从事的工作的基本内容与方法,使他们明确自己工作的职责、程序和标准,并向他们初步灌输企业及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式等,从而帮助他们
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：商场新员工入职培训
【参考文献】:

高柏;竞争着销售着快乐着[J];现代家电;2005年06期
郭京生;企业岗前培训的阶段[J];中国人力资源开发;2000年09期
李鸿玮;从心理研究出发看如何留住员工[J];人才瞭望;2004年07期
王飞,白志刚;感受别样管理[J];光彩;2004年12期
;资讯[J];当代经理人;2005年05期
王跃军;;海尔新员工培训四步曲[J];中小企业管理与科技;2005年01期
李星明;;帮助新员工成功融入企业团队[J];人才资源开发;2006年06期
蔡高峰;;上岗引导[J];企业管理;2007年03期
杨利军;;领导的艺术[J];企业文化;2007年05期
王晓蜀;蒋旭平;;浅谈新员工如何与直接上级进行有效沟通[J];商场现代化;2007年19期
张静茹;王丽霞;王建升;南继红;;药剂科新员工培训方案设计与实施[A];2010施慧达杯第十届全国青年药学工作者最新科研成果交流会论文集[C];2010年
郭长春;陈伟杰;孔令波;戚洪义;张晓波;;新员工培训与管理模式探讨[A];2011年中国航空学会管理科学分会学术交流会议论文集[C];2011年
岳建昕;;浅谈新员工入职培训[A];中国交通教育研究会2008年度交通教育科学优秀论文集[C];2009年
姚琦;乐国安;伍承聪;张宠;;企业新员工期望的结构[A];中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集[C];2008年
孙健敏;王碧英;;国有企业新员工组织社会化内容的维度研究[A];中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集[C];2008年
郑蒙晓;;新员工培训之初探[A];上海烟草系统2006年度优秀学术论文集[C];2006年
耿伟;;如何做好新员工入职培训[A];河南省烟草学会2008年学术交流获奖论文集（下）[C];2008年
姚丹林;;创建高信任组织与企业持续成长[A];中国企业持续成长问题学术研讨会暨中国企业管理研究会2007年会论文集[C];2007年
王静珊;;从岗前培训看企业文化的建设和发展[A];“改革开放与企业文化建设”研讨会论文集[C];2008年
肖志颖;;当前人员岗位轮换的研究与应用[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
大海;新员工如何适应企业文化[N];中国文化报;2006年
通讯员　金雪梅;人事管理引入专业测评[N];建筑时报;2006年
比尔·泰勒(Bill Taylor);花钱请员工离职带来的思考[N];财经时报;2008年
李平;认知·认同·期望[N];黄河报;2007年
李志刚;阳光发电公司管理新员工用新招[N];华北电力报;2000年
牛根生;“培训”与“克隆”[N];经理日报;2007年
王跃军;海尔新员工培训四步法[N];中国冶金报;2004年
潘志林;新员工试行职业生涯规划[N];中国石油报;2003年
记者杨秀娟通讯员徐福金区新闻信息中心冯成;八小时内舞台宽广八小时外充实快乐[N];嘉兴日报;2008年
唐朝波王秋实;管理从“准员工”开始[N];中华工商时报;2008年
游浚;新员工心理契约违背研究[D];西南财经大学;2008年
王庆燕;组织社会化过程中的新员工信息寻找行为与心理契约的实证研究[D];上海交通大学;2007年
柯年满;创业型企业愿景预览与人力资源效能关系研究[D];浙江大学;2005年
王明辉;企业员工组织社会化内容结构及其相关研究[D];暨南大学;2006年
崔海英;企业人力资源管理中的非正式组织影响力研究[D];华东师范大学;2006年
廖明;管理者组织社会化的影响因素与影响效果研究[D];同济大学;2008年
谭亚莉;企业新进员工工作适应的发展模式研究[D];华中科技大学;2005年
史昱琼;新员工主动社会化行为对员工敬业度的影响[D];吉林大学;2008年
王青;山东省高密市供电公司新员工培训项目策划与实施[D];华北电力大学（北京）;2008年
李丽;企业新员工离职问题研究[D];首都经济贸易大学;2007年
孙玲;企业新员工心理契约的构成及形成机制分析[D];华中科技大学;2007年
梁娟;组织社会化管理策略对新员工组织社会化进程的影响[D];首都经济贸易大学;2008年
李体强;国有核电企业新员工职业期望研究[D];复旦大学;2008年
高云山;组织社会化策略、主动社会化行为与新员工工作绩效的关系研究[D];山东大学;2010年
高建芬;基于岗位胜任力的新员工职业生涯管理研究[D];河北工业大学;2007年
陆文琦;A公司上海客服中心新员工导向培训实践研究[D];上海交通大学;2011年
芮禹;中小企业新员工培训研究[D];华东师范大学;2011年

【稿件标题】：[新员工入职培训论文]关于商场如何进行新员工入职培训的思考
【作者单位】：陕西省第二商贸学校;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2011年02期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：徐安平；