加强企业学习型组织管理的探索

时间：2017-01-23 08:00:54 作者：高月霞；王海梅；

本文作者：高月霞；王海梅；李丽萍；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年09期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业知识管理是当代管理学的一个前沿领域。企业实施知识管理,建立学习型组织,加强企业学习方式的制度化、信息化建设,通过强化员工间的知识交流制度、自学制度、培训制度等,为员工搭建学习交流平台,形成知识互补,提高学习效果。塑造组织的学习文化,强化企业同心文化价值观,最终提高企业竞争力。
【论文正文预览】：随着知识管理时代的到来,企业知识管理即将成为管理学一个热门的前沿领域,要想跟上时代的节奏,个人需要终身学习,企业需要转化成为学习型组织。对于一个企业而言,学习是创造力和竞争力的源泉。在企业中实施知识管理,可以有效地促进企业的学习行为,提高学习效果;通过制度创新
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：企业文化学习型组织管理学员工信息化建设学习效果制度化培训制度学习方式知识交流
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【稿件标题】：加强企业学习型组织管理的探索
【作者单位】：中国石化中原油田第九社区管理中心;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年09期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：高月霞；王海梅；李丽萍；