【人力资源管理研究生】知识型企业人力资源管理问题研究

时间：2017-01-23 02:49:40 作者：刘效军；

本文作者：刘效军；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2011年17期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文尝试为知识型企业的人才决策提供支持,为在我国企业逐步推行人力资源会计提供了一定的参考,具有一定的现实意义。
【论文正文预览】：一、知识型企业人力资源管理特点知识和知识创新能力是知识型企业首要的生产要素,提供知识和拥有知识创新能力者成为知识型企业的主体,知识型企业的管理将以知识为导向,人力资源管理就成为企业管理的中心,具有如下特点:1.以员工发展为导向知识型员工是一个追求自主性、个体性
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人力资源管理会计人力资源成本知识型企业人才决策
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【稿件标题】：【人力资源管理研究生】知识型企业人力资源管理问题研究
【作者单位】：中色十二冶金建设有限公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2011年17期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：刘效军；