[华为人力资源管理模式论文]对地勘单位人力资源管理模式的探讨

时间：2017-01-23 02:47:53 作者：赵莉；

本文作者：赵莉；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2011年17期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文从地勘单位人力资源管理模式出发,阐述了地勘单位人力资源的现状和存在的问题,结合地勘单位实际,探讨解决地勘单位人力资源存在问题的对策。
【论文正文预览】：地勘单位在我国的国防建设和国民经济建设中发挥着重要作用,为树立国防大国和强国做出了巨大贡献,在新的知识经济时代,地勘单位由单一的专业性的计划经济下生产转向军民结合的市场经济的新环境中求生存求发展,仅做好找矿勘查还远远不行,还要积极参与国内外、省内外重大基础设
【文章分类号】：F272.92;F426.1
【稿件关键词】：地勘单位人力资源管理模式探讨
【参考文献】:

朱晓辉,凌文辁;人力资源管理柔性化——柔性管理的关键[J];商业研究;2005年03期
李保忠;邬再学;;议地勘单位经营者集团承包[J];中国国土资源经济;1988年06期
李维杰;对地勘单位提高驾驭市场能力的思考[J];中国地质矿产经济;1995年07期
刘生辉;对新形势下地勘单位改革的思考[J];中国地质;1998年12期
蒋永隆，林运楼;地勘单位“跨跃式”改制的难点与对策[J];中国地质矿产经济;1998年05期
傅秉锋;资本经营与地勘单位的改组、改造[J];中国地质矿产经济;1999年03期
赖军;对地勘单位资产状况的调查与思考[J];中国地质矿产经济;2000年07期
刘宁;关于地勘单位如何加快企业化经营进程的思考[J];地质技术经济管理;2001年03期
;增强地勘单位凝聚力[J];中国地质;1990年12期
蔡婵雄;浅议地勘单位多种经营职工的劳动保险问题[J];中国国土资源经济;1992年06期
严宗潮;浅谈地勘单位如何加强国有资产管理[J];中国国土资源经济;1992年08期
安俊生;;改革开放30年山西省地勘局的经济发展[A];地质工作体制改革30年座谈会文集[C];2008年
杨林海;;深入实践科学发展观加快实现地勘单位内部企业化经营[A];地质工作体制改革30年座谈会文集[C];2008年
谭文兵;;科学编制发展规划促进地勘单位可持续发展[A];地质工作体制改革30年座谈会文集[C];2008年
许雄治;;对地勘单位当前人力资源问题的思考[A];地质工作体制改革30年座谈会文集[C];2008年
姜树叶;;新形势新考验化工地质如何应对——兼谈国有地勘单位的共性问题[A];中国地质矿产经济学会地矿经济理论与应用研讨会论文集[C];2010年
贺冰清;;关于构建地勘新机制的思考[A];中国地质矿产经济学会地矿经济理论与应用研讨会论文集[C];2010年
;地勘局长座谈会交流材料[A];全国地勘局长座谈会文集[C];2010年
;认清使命,找准定位,内力驱动,创新求变探索建立新形势下地勘单位改革发展新途径[A];全国地勘局长座谈会文集[C];2010年
王麟角;;关于地勘单位在商业性勘查中实现市场主体地位的几点思考[A];地勘经济改革发展研讨会会议交流材料[C];2008年
凌玉军;;关于地勘单位财务管理问题的思考[A];资源·环境·产业——中国地质矿产经济学会2003年学术年会论文集[C];2003年
陶维国;论我国私营企业的人力资源管理模式[N];中国企业报;2000年
王永生作者单位：中国国土资源经济研究院;地勘单位股份制四题[N];地质勘查导报;2005年
韩志森（作者单位：山东省地矿局）;做精做强是地勘单位改革目的[N];地质勘查导报;2005年
余养力国土资源部咨询研究中心;地勘单位深化改革需三大政策扶持[N];地质勘查导报;2008年
刘福宏西安地勘院;地勘单位改革需要对症下药[N];地质勘查导报;2008年
王峰国土资源部咨询研究中心;地勘单位全要素资本运营浅析[N];中国国土资源报;2008年
记者刘振国;全国部分地勘单位座谈30年地质工作体制改革[N];中国国土资源报;2008年
本报记者于德福;珍惜好时光再创个30年[N];地质勘查导报;2008年
沙国顺;对地勘单位加强制度建设的思考[N];中国矿业报;2009年
李永安河南省地矿局第一地质勘查院党委书记;促地勘单位经济发展有六把“金钥匙”[N];地质勘查导报;2009年
郑洪涛;河南省地质勘查业可持续发展研究[D];中国地质大学（北京）;2011年
曹希绅;中国地质人才需求预测及发展战略研究[D];中国地质大学（北京）;2010年
杜春荣;建设项目人力资源管理模式研究[D];哈尔滨工程大学;2006年
张海;建材企业人力资源协同管理理论与方法研究[D];武汉理工大学;2007年
李建华;地质工作体制及商业性矿产勘查体制改革研究[D];中国地质大学（北京）;2007年
贺建委;河南省铁矿资源开发战略研究[D];中国地质大学（北京）;2010年
王金亮;豫北安林地区铁矿资源战略研究[D];中国地质大学（北京）;2010年
晏波;矿业权交易制度研究[D];中国地质大学（北京）;2009年
苏迅;我国矿业资本市场矛盾分析及投资风险研究[D];北京科技大学;2005年
王建志;资源型产业转型补偿机制研究[D];辽宁工程技术大学;2010年
王冠军;地勘单位的转制、发展和管理研究[D];天津师范大学;2004年
张倩;山西省地勘单位企业化改革研究[D];中国地质大学（北京）;2011年
方永瑞;基于胜任力的人力资源管理模式研究[D];东北大学;2005年
蔡磊;火力发电企业人力资源管理模式研究[D];合肥工业大学;2008年
王晶晶;基于胜任力模型的微小贷款客户经理人力资源管理研究[D];北京交通大学;2007年
康建安;高校国家工程中心人力资源管理模式研究与设计[D];中南大学;2006年
张爱艾;煤田地勘事业单位转企改制问题研究[D];电子科技大学;2010年
张爱艾;煤田地勘事业单位转企改制问题研究[D];电子科技大学;2010年
赵丽;基于工作和素质的人力资源管理模式研究[D];西南财经大学;2007年
曹淑荣;地勘人才资源管理研究[D];天津大学;2008年

【稿件标题】：[华为人力资源管理模式论文]对地勘单位人力资源管理模式的探讨
【作者单位】：河南省核工业地质局;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2011年17期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：赵莉；