[绩效考核管理办法论文]以考核为中心的绩效管理

时间：2017-01-22 22:32:37 作者：王晨清；

本文作者：王晨清；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年14期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正绩效考核管理体系作为企业管理体系中的一个子系统,其重要性和必要性已经为越来越多的企业所接受。这一体系的设计和完善就注定影响着企业管理水平的提高和经济的发展。本文以一个案例来诠释绩效考核体系对企业管理效率提升的促进作用。
【论文正文预览】：绩效考核管理体系作为企业管理体系中的一个子系统,其重要性和必要性已经为越来越多的企业所接受。这一体系的设计和完善就注定影响着企业管理水平的提高和经济的发展。本文以一个案例来诠释绩效考核体系对企业管理效率提升的促进作用。一、项目背景青海盐湖钾肥股份有限公司
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：绩效考核考核体系考核结果企业管理体系绩效管理企业管理水平氯化钾考核机制重要性考核方案
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【稿件标题】：[绩效考核管理办法论文]以考核为中心的绩效管理
【作者单位】：青海盐湖采矿公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年14期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：王晨清；