【创新探索实践】创新产学合作方式的实践与探索

时间:2017-01-22 06:14:17 作者:徐侠;

本文作者:徐侠;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年35期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文通过对国内成功产学合作方式分析,探讨了产学合作教育的动力因素与利益协同机制,并进一步对当前产学合作教育中的障碍因素做出分析,探讨产学合作教育的动力因素与利益协同机制,提出了基于"带薪休假"制度的顶岗模式。同时,针对社会企业对高校人才的需求特点与往届毕业生工作业绩的评价,改变原有以书面考试和理论知识为主的测试方法,增加学生职业化能力的评价指标,形成具有高职院校特点的成绩评价体系。
【论文正文预览】:产学合作的关键就是解决好高校与产业的关系,找出两者的利益共同点并设计出一定的激励机制才能达到合作的目的。企业的发展需要以知识的认识和科研成果为基础,而与生产部门的联合又是开展教学最重要的实践途径。创新精神和实践能力的培养,仅靠学校课堂教育是难以实现的,还要
【文章分类号】:G718.5
【稿件关键词】:产学合作顶岗模式职业化
【参考文献】:


【稿件标题】:【创新探索实践】创新产学合作方式的实践与探索
【作者单位】:南京人口管理学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2010年35期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:徐侠;


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