1.“85后”群体时代共性
由于每一代人成长的社会背景差异性，每一代人都有独特的特点，“85后”是生于改革开发后，物质条件较较丰富、信息技术较发达、思想文化多极化的背景下的独生一代，这个成长背景，造就了“85”独特的群体特征。
（1）他们共性的缺点
对工资待遇要求高，对工作环境要求好；业绩不一定好，但是自我感觉挺好；好高骛远、眼高手低，自我追求较高，喜欢干大事、速成，可往往又干不了；喜欢为兴趣而工作，什么事情感兴趣，他们就会全力以赴，不感兴趣的事情就不愿去努力，缺乏职业定位；不愿甚至厌恶加班，在塔河炼化主要表现在不愿倒班；情商低、心理脆弱、抗压性比较差，在处理工作事务的时候缺乏理智，易冲动，说不干就不干了；容易被社会上各种信息、思潮所干扰，忠诚度比较差，对企业的认同感、使命感较低，想跳槽就跳槽，企业文化、企业理念对他们来说形同虚设；以自我为中心，喜欢独来独往，团队协作能力比较差；喜欢自由，讨厌被制度约束，讨厌听命令，讨厌按部就班，不愿意从事枯燥的工作，比较冲动。
（2）他们共性的优点
头脑非常灵活，有思想，有激情，尤其是特别讨厌低效率；他们喜欢挑战性的工作，更容易缔造业绩，尤其在科研机构或商业企业，他们更容易缔造奇迹；喜欢接受新事物，创造力非常强，他们喜欢打破常规；不愿意受框架约束，勇于表现，对前景充满着期望；他们爱憎分明，不太圆滑事故，喜欢直来直去；个性张扬直率，个性鲜明，敢想敢干，而不像“50后”“60后”“70后”做起事情来优柔寡断；智商较高，学识很丰富，不迷信权威，敢于挑战权威；热爱生活，重视生活与工作的质量，不愿去忍受生活；具有更多的自主思考意识，有自主思想，不会为他人轻易所左右；特别自信，敢于冒险，敢于尝试，不怕失败等等。
2.塔河炼化自身条件导致的特殊因素
塔河炼化位于祖国西北边陲，位置偏远、气候干燥、多风沙，并且是多民族地区，存在许多不稳定的政治因素。所处的行政区域——库车县，经济文化发展相对落后，医疗、教育水平低下，文化娱乐场所缺乏，使“85后”对所处的地域条件感到不满，相应地影响到对地域的归属感。
作者：施利春 单位：中国石化塔河炼化有限责任公司