【如何激励知识型员工】高新技术企业知识型员工激励机制设计

时间：2017-01-22 01:22:01 作者：许波；胡杰；魏屹

本文作者：许波；胡杰；魏屹；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年12期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：知识型人才的管理对高新技术企业的发展至关重要,本文在分析知识型员工个体需求的基础上,提出对知识型员工进行良好的制度环境、薪酬激励、工作激励等方案,以期可以激发员工的工作潜力。
【论文正文预览】：与传统企业相比,知识型员工对于高新技术企业起着更加重要的作用,在高新技术企业员工的构成中不可否认的存在着帕累托现象,即遵循2:8规律,也就是说高新技术企业中约占员工总数20%的核心知识型员工创造了80%左右的企业价值。可见知识型员工是形成高新技术企业核心能力,取得和
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：知识型员工个体需求激励机制
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【稿件标题】：【如何激励知识型员工】高新技术企业知识型员工激励机制设计
【作者单位】：北京博大水务有限公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年12期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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