人力资源管理的必要性|西部企业建立人力资源会计的必要性

时间：2017-01-22 01:17:26 作者：晋淑惠；

本文作者：晋淑惠；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年08期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科,它是市场经济的产物。本文借鉴了人力资源会计的研究成果和人力资源管理的相关理论,探讨西部企业建立人力资源会计的必要性。重点阐述了以后的设想。
【论文正文预览】：一、绪言20世纪60年代初,美国的西奥多·舒尔茨发表了《人力资本投资》,提出人力资本投资经济理论。随后,赫曼森发表的《人力资产会计》指出了人力资源构成了大多数企业最有效的经营资产,财务报表中应该包括人力资源,这引起了美国会计学会对人力资源会计理论的系统研究。从20
【文章分类号】：F235
【稿件关键词】：人力资源会计西部企业设想
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【稿件标题】：人力资源管理的必要性|西部企业建立人力资源会计的必要性
【作者单位】：陕西纺织服装职业技术学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年08期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：晋淑惠；