[利益博弈情形有哪些论文]汽车销售企业新老员工利益博弈分析

时间:2017-01-21 19:47:23 作者:谭天舒;

本文作者:谭天舒;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年08期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文对汽车销售企业中新老员工的利益冲突、利益博弈进行了分析,指出了汽车销售企业在销售管理制度上存在的问题,并针对这些问题提出了解决方法。
【论文正文预览】:汽车销售企业的人才流动性一向较大,而在2008年不景气的大环境下,许多有经验的销售人员纷纷跳槽、转行,导致汽车销售企业不得不使用经验比较欠缺的新员工,而笔者在实际调研中发现,不少企业在制度设计方面存在不足,无法帮助新员工迅速成长,导致本地不少4S店销售人员过高的流动
【文章分类号】:F426.471
【稿件关键词】:汽车销售利益博弈
【参考文献】:


【稿件标题】:[利益博弈情形有哪些论文]汽车销售企业新老员工利益博弈分析
【作者单位】:南海广播电视大学;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2009年08期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:谭天舒;


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